اهمیت بهره‌وری در معادن کوچک

اهمیت بهره‌وری در معادن کوچک
  • 1399-08-21
  • .
معاون معدنی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجان: برای توسعه بهره‌وری باید بتوانیم با کمترین امکانات، سرمایه، توان و انرژی بیشترین بازدهی را کسب کرده و کمترین آسیب را به منابع طبیعی وارد کنیم.

به گزارش نمایشگاه بین المللی سنگ ایران، بهره‌وری از این جهت مورد تاکید قرار می‌گیرد که انجام کار را در زمان لازم با کمترین هزینه و امکانات در بهترین نوع امکان‌پذیر می‌کند. در حالی که معادن ما باید بتوانند با کمترین امکانات، حداکثر بهره را کسب کنند، متاسفانه درحال‌حاضر باتوجه به ضعف بهره از فناوری روز و دانش کافی نمی‌توان بهره‌وری لازم را کسب کرد. 

برای توسعه بهره‌وری باید بتوانیم با کمترین امکانات، سرمایه، توان و انرژی بیشترین بازدهی را کسب کرده و کمترین آسیب را به منابع طبیعی وارد کنیم. در این روند باید تولید باطله را به‌شدت کاهش و دستاوردهای ماده معدنی را افزایش دهیم. یکی از عوامل توسعه بهره‌وری جذب نیروی انسانی توانمند است. به‌طور قطع نیروی انسانی از نظر تصمیم‌گیری یکی از تاثیرگذارترین عوامل بهره‌وری است. طراحی روش‌های استخراج و استفاده از منابع معدنی ازسوی نیروی انسانی انجام می‌شود و فرد در این روند نقش موثری دارد. در حوزه سخت‌افزار نیز باید گفت تجهیز معدن به ماشین‌آلات معدنی و فناوری روز به نیروی انسانی ماهر وابسته است.

باتوجه به این موارد نقش نیروی انسانی در معادن کوچک بسیار مهم است. باتوجه به اینکه اغلب معادن در کشور ما کوچک‌مقیاس هستند، تمرکز بر نیروی انسانی در بازدهی و بهره‌وری معادن کوچک‌مقیاس بسیار تاثیرگذار خواهد بود. از طرف دیگر به‌دلیل اینکه فعالیت در این نوع معادن بسیار دشوارتر از معادن بزرگ‌مقیاس است، به نیروی انسانی مناسب و ماهر نیاز دارد. در معادن بزرگ تا حدودی می‌توان خطاها را پوشش داد، اما در معادن کوچک با کوچک‌ترین خطا بازدهی به‌سرعت کاهش می‌یابد و همه چیز مشخص شده است.

در پایان انتظار دارم اقدام‌های موثری در کشور برای رشد بهره‌وری انجام شود. در این روند وزارت صنعت، معدن و تجارت، ایمیدرو و سازمان نظام مهندسی معدن بر موضوع آموزش تمرکز کرده‌اند. این سازمان‌ها در قالب تفاهمنامه‌ای که بیش از ۳ سال از انعقاد آن می‌گذرد بر توسعه آموزش تاکید داشته‌اند. در واقع برای ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی در حوزه معدن، باید آموزش درست و مناسب را در پیش گرفت. برای این مهم دوره‌های رایگانی که سازمان نظام مهندسی معدن استان‌ها در سطح مهندسی و کارگری برگزار می‌کند، بسیار کلیدی است.

مهدی حمیدی - معاون معدنی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجان -صمت