سایه سنگین مشاغل سخت بر سر کارفرمایان
قانون مشاغل سخت و زیان آور اگر چه در عمل برای حمایت از کارگرانی که در شرایط سخت کار قرار دارند در نظر گرفته شده، اما برخی سوء استفاده‌هایی که از این قانون می‌شود داد کارآفرینان را درآورده است.
به گزارش نمایشگاه بین المللی سنگ ایران، افرادی که اگرچه شاید شرایط کاری آنها چندان دشوار نباشد، اما در خواستی برای سخت و زیان آور تلقی شدن شغل خود ارائه می‌دهند و این درخواست نیز مورد تایید قرار می‌گیرد.
این امر باعث می‌شود در شرایط سخت اقتصادی کنونی، بارمالی مضاعفی به کارآفرینان تحمیل شود و از همین رو مشکلات قانون مشاغل سخت و زیان آور به معضلی برای کارآفرینان تبدیل شده و فضای کسب و کار را تهدید می کند.
رئیس اتاق بازرگانی استان کرمانشاه در نشست اخیر شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی با بیان اینکه سوء استفاده برخی از قوانین مشاغل سخت و زیان آور به معضل کارآفرینان تبدیل شده، افزود: این امر تاثیر منفی نیز بر فضای کسب و کار استان داشته است.
کیوان کاشفی ادامه داد: با بررسی که در استان کرمانشاه انجام دادیم تقریبا حدود هشتاد تا نود درصد در خواست هایی که برای سخت و زیان آور تلقی شدن مشاغل ارائه می شود، حکم می‌گیرد.
وی ادامه داد: اگر چه کارآفرینان قصد تضییع حقوق کارگران را ندارند، اما باید در این خصوص به نظر کارفرمایان نیز توجه شود.
رئیس اتاق بازرگانی استان کرمانشاه با بیان اینکه در جلسات شورای گفت و گو مصوباتی در زمینه کاهش مشکلات ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور تصویب شده بود اما این مصوبات اجرایی نشده، خاطرنشان کرد: درخواست ما این است هنگام بازدید از واحدها نماینده کارفرمایان نیز حضور داشته باشد و به علاوه قبل از بازدید از کارگاه یا در زمانی که کارگر درخواست خود را به کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور می‌دهد، به کارفرما نیز اطلاع‌رسانی شود، زیرا در برخی مواقع کارفرما تا مراحل نهایی از موضوع بی اطلاع است.
وی گفت: برخی از عواملی که باعث سخت و زیان آور شدن مشاغل می‌شود می‌تواند در قالب بازدیدها به کارفرمایان گوشزد شود، اما متاسفانه شاهد آن هستیم که هیچکدام از مشکلاتی که وجود دارد به کارفرمایان تذکر داده نمی شود، اما حکم سخت و زیان آور برای کارگر صادر می‌شود.
در ادامه فرهاد مرزی دبیر خانه صنعت و معدن استان کرمانشاه نیز خواستار تسهیل گری در قوانین مشاغل سخت و زیان آور شد و افزود: این موضوع بار مالی زیادی برای کارفرمایان به همراه دارد.
وی اظهار کرد: بار مالی قوانین مشاغل سخت و زیان آور برای تامین اجتماعی نیز زیاد است و فردی که در سن سی و هشت تا چهل سالگی بازنشسته می‌شود و در جای دیگری دوباره کار می‌کند، علاوه بر اینکه دو حقوق می‌گیرد جای یک نیروی کار دیگر را نیز اشغال می‌کند.
مرزی همچنین خواستار همراهی بیشتر مرکز بهداشت در زمینه بازدید از کارگاه ها برای بررسی وضعیت مشاغل سخت و زیان آور شد.
عرفان طاهر پور نماینده معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی نیز با بیان اینکه تمام نظارت‌ها و بازدیدهایی که در زمینه مشاغل سخت و زیان آور انجام می‌شود بر اساس قانون است، یادآور شد: اگرچه هدف ما همراهی با کارفرمایان است، اما هرگز بر سر سلامت کارگران نیز با کسی معامله نمی‌کنیم.
وی تاکید کرد: البته رسالت ما پیشگیری از حوادث کار است، نه اینکه منتظر بمانیم اتفاقی برای کارگران رخ دهد و بعد از آن وارد عمل شویم.
به گفته طاهرپور، با وجود این موارد آمار مشاغل سخت و زیان آور استان در سال 1398 نسبت به سال 1397 روند کاهشی داشته است.
حسن عزیزی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه نیز اظهار کرد: استان کرمانشاه در زمینه مشاغل سخت و زیان آور جزو سختگیرترین استان‌ها محسوب می‌شود.
وی ادامه داد: هفتاد درصد درخواست ها در کمیته بدوی و پنجاه درصد نیز در کمیته تجدید نظر تایید می‌شود.
عزیزی یادآور شد: متاسفانه آمار تلفات نیروی کار خصوصا در کارگاه های ساختمانی بالا است و باید جلوی آن گرفته شود.
هدایت حاتمی معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری کرمانشاه هم با بیان اینکه نسبت مشاغل سخت و زیان آور در استان کرمانشاه بالاتر از میانگین کشوری است، گفت: نباید اجازه بدهیم سوء استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان آور به یک سیگنال منفی برای فضای کسب و کار استان تبدیل شود و تصور کارآفرینان را از این فضا خراب کند.
حاتمی معتقد است، اولویت اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور باید اصلاح و پیشگیری مشکلات در فضای کارخانه باشد.
* ایسنا
