Dimisión del titular de la Casa Minera

Dimisión del titular de la Casa Minera
  • 2020-12-23
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Saeed Afzalipour, jefe de la Casa de Minería en la provincia de Yazd, cree que la renuncia del jefe de la Casa de Minería de Irán siguió a una protesta contra la insistencia del parlamento en enmendar la ley de minería, pero también hubo un atisbo de juventud detrás de esta renuncia.

Según la Exposición Internacional de Piedra Iraní, Mohammad Reza Bahraman, el jefe de la Casa Minera de Irán, lanzó una gran ola de noticias en el campo de la minería con su renuncia. Aunque muchos expertos y activistas en la materia han recibido su dimisión como "juvenil", otros creen que hay otras cuestiones detrás de su dimisión, la más importante de las cuales es la "reforma de la ley de minería" en la Asamblea Consultiva Islámica. Hay muchas noticias al respecto estos días.

Saeed Afzalipour, jefe de la Casa Minera de la provincia de Yazd, dice: "Cualquier cambio en las diferentes colecciones no necesariamente conduce a la juventud, porque la junta también necesita juventud, pero su renuncia no se cree que esté relacionada con la juventud o la meritocracia, y sobre todo porque Es la reforma de la ley de minería la que ha sido clave en el parlamento, y los parlamentarios han tenido varias reuniones con organizaciones mineras, y parece que la insistencia del parlamento en avanzar esta ley los ha llevado a renunciar. Lo que confirma este reclamo es su renuncia en un momento en el que ha aumentado el número de sesiones para determinar el cometido de esta ley.

Continuó: "Con la reforma de la Ley de Minería se eliminará prácticamente al sector privado, porque según los representantes, la licencia minera caducará al final de cada gobierno y deberá ser subastada nuevamente en el próximo gobierno, y por otro lado, la exploración durante la explotación". Han cancelado que esto bloqueará el descubrimiento de nuevas reservas.

Afzalipour agregó: "Ciertamente, nuevas energías y motivaciones pueden ayudar al sector minero, pero el problema es que mientras se sientan útiles en la toma de decisiones, están motivados para seguir trabajando, pero cuando son prácticamente sordos, naturalmente están interesados ​​en Pierden su trabajo. Naturalmente, el tema de su renuncia también está relacionado con este tema, de lo contrario, si alguien decide recurrir a la juventud, no será candidato en las próximas elecciones de directorio. La renuncia parece más una protesta, lo que también se debe a la falta de atención a la palabra de las organizaciones.

* ILNA