Según la Exposición Internacional de Piedras de Irán, el desarrollo de las exploraciones mineras juega un papel crucial en las actividades mineras y se considera la piedra angular de la minería en todos los países. Los interesados ​​en la minería creen que la exploración minera es el elemento más importante para iniciar cualquier proyecto minero, y su implementación adecuada puede garantizar el éxito de las operaciones mineras. El periódico Samat habló sobre la importancia de la exploración en el sector minero con Vahid Saebfar, miembro de la junta directiva de la Organización de Ingeniería Minera de Teherán, que puede leer a continuación.

¿Cuáles son las razones de la importancia de la exploración en la minería?

En general, para producir cualquier tipo de mineral, es decir, para realizar operaciones mineras, se necesita un plano y modelo en superficie y expansión profunda del mineral; Por ejemplo, si queremos construir un edificio, primero debemos tener un plan de construcción para poder planificar y luego construir un edificio basado en los detalles del plan. De manera similar, al planificar la extracción y producción de minerales, debe haber información suficiente y precisa sobre el estado del mineral en la superficie y profundidad de la tierra para que el mineral pueda producirse de la mejor manera y con el menor costo y la mayor eficiencia. La falta de esta información puede conducir a problemas como la debilidad de la extracción mineral óptima en términos de ley, mezcla de partes de alta ley con baja ley y como resultado pérdida de ley mineral, relleno sanitario incorrecto de minerales, uso de métodos de extracción incorrectos, selección de máquinas de extracción inadecuadas y. .. que todos estos problemas eventualmente conducirán a fallas mineras y enormes pérdidas a los propietarios de minas.

 ¿Cuál es la situación de Irán en el ámbito de la minería?

Afortunadamente, debido a la diversidad de minerales en todo el país, la ubicación geológica única de Irán, la existencia de infraestructura necesaria para la minería como carreteras, ferrocarriles, electricidad, sistema de telecomunicaciones, energía barata, la existencia de puertos de exportación en el sur y norte, mano de obra barata y abundante, Buenas condiciones climáticas en muchas partes del país, así como un gran número de graduados en minería y geología, Irán puede considerarse un paraíso minero. Los restos y la evidencia de la minería de hace miles de años en todas partes del país indican la prosperidad de la minería en todos los períodos históricos en Irán.

 ¿Cuáles son los desafíos de la minería, especialmente la exploración en Irán?

Los principales desafíos de la minería y la exploración se pueden dividir en varias categorías. El primero son las reglas y regulaciones que rigen las actividades mineras, que son aplicadas por las agencias gubernamentales. Entre ellos se encuentran los Ministerios de Industria y Patrimonio Cultural, Minas y Comercio, Organizaciones de Recursos Naturales, Medio Ambiente y Energía Atómica y, en algunos casos, el Ministerio de Energía y el Ministerio de Carreteras y Urbanismo. Aunque la minería es legal en Irán de acuerdo con la Ley de Minería y sus regulaciones, muchas agencias gubernamentales priorizan sus leyes y regulaciones sobre la ley de minería. El segundo gran desafío de la exploración es la severa debilidad financiera de las personas físicas y jurídicas, especialmente aquellas que no están afiliadas al gobierno o empresas cuasigubernamentales y se dedican de forma privada a la minería. Debido a las limitaciones financieras del sector privado, muchas actividades mineras se ven afectadas por la falta de liquidez. Otro desafío en la exploración es la escasez de profesionales capacitados.

Con la expansión de la educación superior, hay muchos graduados en minería y geología en el país, pero dado que todos los aspectos de la minería y la minería requieren experiencia práctica y se presta menos atención a la formación de habilidades en las universidades hoy en día, muchos graduados carecen de las habilidades necesarias para avanzar en diversos temas relacionados. Con la minería hay tal exploración. Esta falta de experiencia en muchas minas ha causado enormes pérdidas a los propietarios. Una de las misiones de la Organización del Sistema de Ingeniería Minera es realizar cursos de capacitación para egresados ​​con énfasis en cursos de capacitación, pero en muchos casos y por diversas razones, la realización de estos cursos no ha tenido el éxito que debió haber tenido. El cuarto desafío son cuestiones marginales como la oposición local, los problemas de suministro de agua y combustible, la construcción de carreteras de acceso, la inflación y el aumento constante de los costos de servicios y conocimientos técnicos, etc. El último desafío es la falta de expertos y gerentes capacitados y experimentados en todos los aspectos de la minería, especialmente la exploración.

De estos, ¿cuánto afecta la minería la falta de un administrador capacitado y experimentado?

En general, la exploración de minerales implica varios conocimientos técnicos, incluida la preparación de informes y mapas geológicos y minerales a diversas escalas, estudios de telemetría, estudios geoquímicos, estudios geofísicos, diseño y ejecución de excavaciones superficiales y profundas y muestreo. Finalmente, la información ingresa al software mineral y provoca la creación de una base de datos en el ambiente GIS y las interpretaciones necesarias para determinar el modelo mineral y la ley y almacenamiento. Según los estándares del Ministerio de Industria, Minas y Comercio, la exploración se divide en cuatro etapas: identificación, exploración, general y detallada, y muchos de los casos se llevan a cabo en alguna de estas cuatro etapas con diferentes objetivos y escalas; Por lo tanto, se necesita un gerente de proyectos de exploración capacitado y experimentado que conozca todos los aspectos técnicos, gerenciales y prioritarios de cada caso para poder planificar y dirigir cada uno de acuerdo con la prioridad; En otras palabras, un gerente de exploración debe tener conocimientos de geología, geoquímica, geofísica, perforación, análisis de minerales, interpretaciones de exploración y software relacionado para llevar a cabo un proyecto de exploración bien y con éxito.

¿Cuáles son los requisitos para tener un gerente calificado?

Adquirir habilidades en varios aspectos de la minería, especialmente la exploración, requiere mucho tiempo. Por experiencia personal puedo decir que la formación de un director de proyectos exploratorios lleva más de 20 años. Creo que un gerente de proyectos de exploración capacitado y experimentado debe tener una edad promedio de al menos 50 años. El gerente también debe tener en cuenta la realización de varios de sus proyectos de exploración que eventualmente se han convertido en minas activas; Además, la condición principal para capacitar a dicho gerente es proporcionar una plataforma adecuada para todo el trabajo minero y una variedad de proyectos de exploración. Por supuesto, en la situación actual, por diversas razones económicas y sanciones, hay menos condiciones para la minería, tanto en el sector público como en el privado; Por lo tanto, no se han proporcionado las condiciones necesarias para capacitar a los directores de proyectos de exploración. Además, actualmente el número de gerentes de proyectos de exploración exitosos es menor que el número de dedos de dos amigos. Todas estas personas se encuentran al menos en su sexta década de vida y, en otras palabras, pueden ser efectivas por otros 10 años; Por lo tanto, se prevé que el país enfrentará paulatinamente la vacante de gerentes de proyectos de exploración, lo que es catastrófico para la minería del país en los próximos años.

¿Cuál es su solución sugerida para capacitar a la próxima generación de gerentes de exploración?

Numerosos factores pueden ser efectivos en la formación de directores de proyectos exploratorios, cuya explicación es muy detallada, pero se pueden mencionar brevemente algunos; El primero es el desarrollo cualitativo de la educación superior, en lugar del desarrollo cuantitativo en los campos de la minería y la geología, reduciendo el número de estudiantes y continuando formando egresados ​​talentosos, interesados ​​y motivados. En este proceso, es posible enfocarse en la realización de cursos de formación para estudiantes de forma real, no formal. Antes de graduarse y enviar a los estudiantes a las minas, se deben considerar cursos de 6 meses para ellos. El segundo es el problema financiero. Debido a que las condiciones de trabajo de los ingenieros y geólogos de minas son difíciles y tienen que pasar largos períodos en áreas mineras lejos de sus familias, sus salarios deberían ser mucho más altos que los de otros ingenieros. Esto hace que estas personas quieran estar en las minas durante años.

Si miramos a los países desarrollados, este problema es bastante notorio; Por ejemplo, el salario de un ingeniero de minas con 10 años de experiencia en Australia es de más de 150.000 dólares al año, que es más que los ingresos de un médico especialista. El tercero es sentar las bases para la inversión en el sector minero. De hecho, la creación de un entorno adecuado para que el gobierno fomente la inversión en minería y minería aumentará el número de minas activas y permitirá a los ingenieros y geólogos de minas adquirir la mayor experiencia posible. Además, crear las bases necesarias para que expertos extranjeros con experiencia lleguen al país y proporcionar las condiciones adecuadas para enviar expertos iraníes al exterior para la formación de habilidades y compartir experiencias técnicas, científicas y experimentales son cuestiones clave en este campo. El último caso es el fortalecimiento de la institución de la Organización de Exploración Geológica y Mineral del país. Esta organización es la principal institución a cargo de la exploración en el país. El papel de esta organización especializada es clave, ya que varios gerentes de proyectos de exploración exitosos en el país han adquirido experiencia trabajando en esta organización.