Según la Exposición Internacional de Piedra Iraní, Ali Ausat Hashemi en una reunión de simpatía en la ciudad de Nehbandan agregó: En la primera fase, la organización de educación técnica y vocacional del país asignará quinientos millones de tomans de crédito a este proyecto.

Dijo: "Al brindar los recursos de este departamento, se establecerá un centro nacional para que puedas compartir tus experiencias exitosas con otras provincias del país".

Dijo: “Zonas menos desarrolladas con alta población rural y también baja tasa de desempleo para la organización de la educación técnica y profesional es la principal prioridad y misión porque si en estas áreas creamos un derecho justo y una visión de satisfacción en la gente, somos Hosseini, pero si no podemos Para minimizar, debemos dudar de la forma en que miramos los valores.

El viceministro de Cooperativas, Trabajo y Bienestar Social declaró: La ciudad de Nehbandan es una de las treinta y una ciudades piloto nacionales en las que la parte de habilidades debe verse en este destacado proyecto, en el que no hay duda.

Al enfatizar que el descenso del gobierno islámico es la reducción de distancias y el establecimiento de la justicia social, aclaró: El significado del establecimiento de la justicia es el principio más brillante del Islam, del que todos deberían sentir el placer.

Hashemi dijo: "A menos que el desarrollo en cualquier país sea la satisfacción de la gente, deberíamos tener dudas sobre el plan de desarrollo. El plan de desarrollo es una visión integral y sostenible y se basa en el papel de seres humanos desarrollados, capaces y competentes en planes responsables".

Agregó: "Dado que la ciudad de Nehbandan tiene muchas empresas mineras, mineras y de extracción que están sujetas a impuestos, se deben diseñar centros fuertes cerca del taller desde el lugar de impuestos de estas minas, y cueste lo que cueste, certificaremos el lugar de impuestos para la capacitación, que también es legal". , Se deducirá.

El jefe de la Organización de Educación Técnica y Vocacional agregó: "Además, en Nehbandan se debe nombrar un piloto de servicios de habilidades para las aldeas, porque tiene menos del dos por ciento de la densidad de población y el costo de capacitación del personal está aumentando exponencialmente".

Dijo: La provincia de Khorasan del Sur está muy por detrás en términos de compilar el documento de gestión de habilidades y el documento de gestión de la provincia debería estar en la agenda de la Cámara de Comercio y el grupo de trabajo especializado en empleo antes.

Hashemi enfatizó: el documento de gestión de habilidades debe ser igual al plan de gestión de la tierra, el plan de desarrollo de la provincia, el plan de economía de resistencia y cualquier otro documento anterior.

"La nueva tecnología está haciendo que algunos de los trabajos de hoy sean ineficaces, y se estima que se perderá el 47% de los trabajos", dijo, refiriéndose a la caída en la pérdida de empleos debido a la nueva tecnología que eclipsa el mercado.

El viceministro de Cooperativas, Trabajo y Bienestar Social dijo que Corona le enseñó nuevas lecciones a la nación: "Una de las lecciones de esta enfermedad es que la gente presta atención al comercio electrónico, porque el mercado tradicional poco a poco irá decayendo y oscureciendo y la gente Algunas de las necesidades se rastrearán electrónicamente, por lo que esta amenaza debe tomarse en serio.

Continuó: "Basado en este cambio y el futuro, que se basa en la investigación, es la base del documento de liderazgo, en el que se debe especificar la sección de la provincia de Khorasan del Sur".

Refiriéndose al comienzo de la semana del gobierno, Hashemi recordó: "El papel de Shahid Rajaei y Bahonar es la hoja de ruta del gobierno que todo el que pisa este camino permanece, y quien considera este camino responsable y hermoso como la vista del pueblo, es la base del progreso". Se ha dado cuenta.

El director de la Organización de Educación Técnica y Vocacional, refiriéndose a la falta de formación de entrenadores en la ciudad fronteriza de Nehbandan, dijo: "Cualquier estudiante en un campo de estudio que reciba una evaluación de habilidades a través de la educación técnica y vocacional puede crear una escuela gratuita, por lo que debe basar su trabajo en la juventud".

El representante del pueblo de Nehbandan y Sarbisheh en la Asamblea Consultiva Islámica, afirmando que el desarrollo de Nehbandan se logra a través de la educación y las habilidades, dijo: "Es necesario establecer un departamento nacional de minería en Nahnbandan para capacitar, desarrollar estándares y un piloto para los problemas mineros del país".

Mustafa Nakhaei agregó: "Hoy en día, el empleo y el desempleo de los niños es una de las preocupaciones más graves de las familias que debe abordarse".

Dijo: "Lamentablemente, las universidades no han sido de mucha ayuda para resolver el problema del empleo y la universidad ha definido su misión solo como educación y las universidades de primer nivel han definido la educación y la investigación como su misión, mientras que las universidades líderes en el mundo son universidades emprendedoras".

Un miembro de la Comisión de Energía de la Asamblea Consultiva Islámica declaró que nuestra situación actual en Nehbandan es de subdesarrollo: "El subdesarrollo demuestra que tener recursos no es suficiente para crecer y producir riqueza".

Dijo: Nehbandan tiene mucho potencial en los campos de las minas, el turismo, la agricultura, la ganadería y el patrimonio cultural, pero en el campo del crecimiento de la mano de obra se ha descuidado y los recursos estratégicos y los recursos naturales no han podido generar riqueza, empleo y creación de riqueza para esta ciudad. Entonces, el papel de la educación basada en habilidades es útil aquí.

Nakhaei continuó: "Teniendo en cuenta que nos enfrentamos a un grave problema de escasez de agua en la provincia y la ciudad y que el movimiento de invernaderos ha comenzado en la provincia, deberíamos discutir las capacitaciones basadas en la instalación y operación de invernaderos, procesamiento y empaque de dátiles y artesanías". 

El gobernador de Nehbandan también dijo: esta ciudad ha asignado el 20% de las reservas minerales en la provincia de Khorasan del Sur, que con el cuidado del jefe de la organización técnica y profesional, el establecimiento de un departamento de minería será efectivo para mantener a la población en la ciudad fronteriza de Nehbandan.

Majid Beki agregó: Nehbandan es una de las treinta y una ciudades que han sido seleccionadas como el tema de menor desarrollo en el país piloto, y todas las agencias y ministerios deben tener planes coherentes para lograr el desarrollo sostenible en estas áreas.

Afirmó: La ciudad de Nehbandan es el centro mineral de la provincia de Khorasan del Sur. En términos de diversidad y tipos de minerales, se han identificado más de veintitrés tipos de minerales con una capacidad de más de cien millones de toneladas en la ciudad, algunos de los cuales son únicos, como la endolosita y el granate. Están en el campo.

El gobernador de Nehbandan, al afirmar que esta ciudad es el centro del granito del país, dijo: Esta ciudad también tiene potencialidades en todo el mundo, lo que no ha contribuido al desarrollo económico debido a la falta de infraestructura adecuada.

Declaró: Próximamente se iniciará la operación ejecutiva de suministro eléctrico a las minas de Shahkuh con un crédito de doscientos setenta mil millones de tomans.

Becky recordó: "Además, nueve unidades de procesamiento de hierro, oro y magnesita han comenzado con una inversión de seiscientos mil millones de tomans en el campo del procesamiento de minerales, que se pondrá en funcionamiento el próximo año".

Él dijo: La ciudad de Nehbandan ha sido mejorada de un barrio a una ciudad desde 1989 y la población actual de esta ciudad es de aproximadamente 52.000 personas y tiene dos barrios.

El gobernador de Nehbandan agregó: esta ciudad tiene un área de más de veintiséis mil kilómetros cuadrados y el diecisiete por ciento del área de Khorasan del Sur y la densidad de población es de menos de dos personas por kilómetro cuadrado, lo que ha duplicado la dificultad de trabajo y servicio.

Becky dijo: El Centro de Capacitación Técnica y Vocacional de Nehbandan se estableció en 2005 e inicialmente estuvo activo para mejorar las habilidades técnicas y profesionales de tres talleres en las industrias de electricidad, soldadura y automotriz.

Continuó: En la actualidad, doce talleres y diez escuelas técnicas y profesionales gratuitas están activas en la ciudad.

El gobernador de Nehbandan continuó afirmando que en los últimos dos años, se han asignado buenos créditos a esta ciudad para reducir los daños sociales: parte de estos créditos se ha gastado en los técnicos y profesionales de la ciudad.

Dijo: La ciudad de Nehbandan tiene doscientos ochenta y siete puntos rurales que realizar cursos de capacitación rural a una distancia de ciento cincuenta kilómetros del centro de la ciudad es una de las demandas de la gente de las aldeas, por lo que exige que los cursos de capacitación se realicen en centros rurales densamente poblados.

Refiriéndose a la migración y salida de la población de la ciudad, agregó: "Además, esta ciudad no cuenta con los capacitadores y personal necesarios para la educación, por lo que las licencias y capacidad de este sector deben ser fortalecidas por la organización técnica y profesional del país".

La provincia de Khorasan del Sur tiene once ciudades y el centro de la ciudad fronteriza de Nehbandan está a doscientos kilómetros al sur de Birjand.

* IRNA