Inseguridad ocupacional en la industria ferial Causas y motivos
"El carácter humano en las crisis económicas se rompe como huevos bajo las presiones del desempleo, el desempleo y la falta de seguridad laboral". Esta frase muestra la importancia de la seguridad laboral en las sociedades actuales.
Según la Exposición Internacional de la Piedra de Irán, las definiciones establecen que la seguridad laboral significa que la persona empleada no tiene que preocuparse por perder su trabajo. Según los psicólogos industriales y organizacionales, la seguridad laboral es uno de los factores que genera satisfacción laboral y afecta y psíquica más a las personas. La seguridad laboral funciona en consonancia con el ciclo económico, aumentando en un auge y disminuyendo en una recesión.
Factores influyentes como factores económicos, posición empresarial y habilidades personales del empleado; Es notable la seguridad laboral en los trabajos y en diferentes momentos.
Por ejemplo, en el pasado, el rendimiento y los ingresos de un agricultor dependían de su fuerza física, trabajo activo, clima, lluvia, etc., y de hecho, las habilidades personales y los factores naturales jugaron un papel importante para mantener y mantener el éxito. Jugaron su trabajo. Hoy, con el advenimiento de las tecnologías emergentes, los trabajos y las relaciones laborales de muchas personas han cambiado y la posición laboral de los empleados además de los factores naturales, económicos y sociales también se han enfrentado a nuevos casos.
"El carácter humano en las crisis económicas se está desmoronando bajo las presiones del desempleo, el desempleo y la falta de seguridad laboral como cáscaras de huevo", dice un economista sobre la Gran Depresión de los Estados Unidos en la década de 1930. Esta frase muestra la importancia de la seguridad laboral en las sociedades actuales.
Con respecto a la seguridad laboral en la industria de exposiciones de Irán, en primer lugar, debe decirse que los empleados de esta industria pueden ser examinados en dos categorías de empleados gubernamentales y no gubernamentales.
Los trabajos gubernamentales en este sector, como todos los demás trabajos gubernamentales, tienen una relativa seguridad laboral a pesar de las deficiencias y problemas, pero los trabajos privados y los activistas de la industria de exposiciones y los trabajadores en diversos campos que no cosechan los beneficios del empleo gubernamental tienen problemas en esta área. La industria de las exposiciones es uno de los trabajos más desafiantes y preocupantes en el campo de la seguridad laboral de los activistas de la industria.
Debido a la naturaleza de las exposiciones que se realizan en períodos cortos, los trabajos en esta industria son en muchos casos considerados como proyectos y temporales. Por otro lado, porque una vez finalizada una exposición, se recopilan todos los muebles y estructuras creadas, y para examinar una exposición una vez finalizado el período de exposición, solo los documentos registrados deben ser suficientes; Los registros de trabajo tangibles no están disponibles para que los activistas en este campo los registren en sus hojas de vida.
Estas dos cuestiones, es decir, ser un período o, en otras palabras, el inicio y el final de una exposición por un lado y la imposibilidad de una revisión real de la historia del trabajo y los logros y, por supuesto, la imposibilidad de evaluar el desempeño en la industria de la exposición por otro lado, son categorías que hacen un activo y empleado Las exposiciones en diversos campos, como la construcción de stands, la celebración y la contratación de servicios, enfrentan un alto grado de inseguridad laboral.
La falta de componentes de seguridad laboral en los puestos de trabajo de la industria de la exhibición, como la falta de enfoque en los trabajos por parte de los individuos, la insatisfacción con el trabajo, la insatisfacción económica, etc., ha provocado que las fuerzas especializadas en estas áreas no crezcan mucho y veamos muchos movimientos entre los empleados y activistas de la industria de la exhibición. Por otro lado, los altos directivos y los tomadores de decisiones, considerando lo anterior, no han considerado las estructuras adecuadas para la formación de mano de obra especializada en exposiciones.
Quizás se pueda encontrar un número muy pequeño de empleados del sector privado de la industria de exposiciones que se han mantenido en esta industria a lo largo de los años, y por otro lado, podemos mencionar una gran cantidad de activistas reconocidos que han estado activos en esta industria en los últimos años. No tienen la industria de que este tema se pueda tocar con tanta intensidad en menos gremios.
Lo cierto es que la mano de obra calificada es un requisito previo para el progreso y desarrollo de cualquier clase e industria, y esta falta de atención a la formación y mantenimiento de mano de obra calificada y la falta de seguridad en el empleo, como una deficiencia importante en la industria de la exhibición, tiene muchas manifestaciones.
Para cambiar esta situación, hay que pensar hoy, de lo contrario el proceso de derroche de energía, habilidades y experiencias por un lado y el fracaso de la industria ferial iraní e incluso la imposibilidad de mantener la posición actual por el otro, parece seguro.
Hesam Goodarzi - Director ejecutivo de la Asociación de constructores de stands - Samat
