Los emprendedores se conectan a los mercados globales
Un código de conducta llamado Apoyo al emprendimiento ha sido enviado al gobierno. Sus editores han tratado de promover el espíritu empresarial considerando incentivos.
De acuerdo con la Exposición Internacional de Piedra de Irán, dado que la fuerza laboral en Irán está bajo una presión extrema, puede que no tenga sentido pensar en un nuevo negocio, especialmente si no puede usar experiencias anteriores. Sin embargo, una encuesta de empresarios exitosos en todo el mundo, en varios momentos, muestra que muchos de ellos han adquirido nuevas experiencias en tiempos económicos difíciles. Estas situaciones audaces no solo han traído ganancias personales sino también cambios dramáticos en el mercado y las relaciones laborales.
Iraníes y nuevos negocios
La presión sobre las sanciones está haciendo que algunos caigan en la trampa de hacer cosas nuevas. Se dicen a sí mismos, en la situación actual, es mejor mantener nuestra posición y mantener los costos bajos reduciendo los costos. Sin embargo, las encuestas muestran que no son solo las sanciones las que eclipsan los indicadores macroeconómicos y, en consecuencia, la situación del mercado laboral. Muchas de las barreras a las nuevas empresas no tienen nada que ver con los boicots y pueden remediarse mediante reformas, un esfuerzo que comenzó hace muchos años, pero que se ha intensificado con la redacción de un Código de Apoyo para Emprendedores.
Código de Protección Empresarial
El 20 de noviembre de este año, Isa Mansouri (Viceministro de Empleo y Desarrollo de la Iniciativa Empresarial) anunció al gobierno la prestación de apoyo a los principales empresarios.
Como se indica en el Código, existen incentivos para los empresarios en el comercio exterior, la inversión, las asociaciones con empresas extranjeras y las predicciones de visas y aduanas de la línea verde.
Rahim Sarhangi (director de la Oficina de Desarrollo Empresarial y Productividad del Ministerio de Trabajo), refiriéndose a una ordenanza patrocinada por el gobierno sobre el proceso de aprobación, dice que la ordenanza ha estado en el organismo gubernamental durante más de un mes y actualmente está en proceso en la comisión económica del gobierno. Depende del investigador facilitar si se aprueba. Hasta ahora, se han celebrado dos sesiones para discutir las dieciocho disposiciones de los estatutos y los cuerpos han llegado a un acuerdo.
Dijo que se debería seguir el proceso de revisión del Código: enfatizó que si el emprendimiento alcanzara cierto nivel de ventas, exportaciones y empleo y tuviera la capacidad de abastecer y vender en los mercados internacionales, sería muy recomendable.
Es importante corregir la situación y reducir la presión de las sanciones.
"Lo que sabemos es que la situación laboral en Irán no es favorable y hay varias razones para ello", dice Goshvad Manshizadeh, un experto en relaciones laborales. La presión de las sanciones está afectando a los indicadores económicos y las fluctuaciones monetarias están haciendo que aumente el costo de producción. Los efectos de las presiones económicas sobre los productores y empresarios deben minimizarse.
Continúa: "Tenemos problemas con la creación de nuevos negocios e incluso la continuación de empleos en Irán, que no son relevantes para ayer y hoy". En consecuencia, deben realizarse reformas estructurales en el área de licencias, impuestos, incentivos que pueden dar una cálida bienvenida a los empresarios.
Según el experto en relaciones laborales, no todos los problemas de los empresarios deben atribuirse a sanciones.
Él dijo: No ha habido boicot en algún momento o al menos la presión ha sido menor. Es cierto que los empresarios y productores han tenido menos problemas en este momento, pero todavía ha habido una burocracia generalizada y un largo proceso de concesión de licencias. Dado que el país tiene una gran necesidad de creación de empleo, debemos apoyar a todos los que avanzan en esta dirección, y un caso como el Código de Protección de la Iniciativa Empresarial puede ser útil si no es formal y en realidad cuenta con el apoyo de los empresarios.
La solución salió de la crisis.
El problema en el mercado laboral en Irán no es solo que hay cerca de tres millones de personas desempleadas en busca de empleo, sino que también con este problema estamos presenciando una disminución constante de la fuerza laboral. En consecuencia, los formuladores de políticas no tienen problemas para planificar su empleo. Deben tener cuidado de que los empleos creados no desaparezcan cuando se crean programas para crear empleos. Cuando se trata de apoyar un nuevo negocio, no solo tiene que comenzar, sino que también debe considerarse su continuidad. La Ley de Apoyo al Emprendimiento debería centrarse tanto en mejorar las condiciones problemáticas de la puesta en marcha como en mejorar la continuidad del trabajo. Con esta condición, uno podría esperar que este estatuto sea solo una hoja de papel y tenga un impacto real.
* Ilna
