La pesada sombra de los trabajos difíciles para los empleadores
Ley de trabajo duro Aunque en la práctica se pretende proteger a los trabajadores en condiciones difíciles, se han eliminado algunos de los abusos que da a los empresarios.
Según la Exposición Internacional de Piedra de Irán, las personas que, aunque son difíciles de trabajar, pueden estar exigiendo que sus trabajos se consideren difíciles y perjudiciales, y esta solicitud se aprueba.
Esto supone una carga adicional para los empresarios en el difícil entorno económico actual y, por lo tanto, los problemas de la difícil y perjudicial ley comercial se convierten en un problema para los empresarios y amenazan el entorno empresarial.
El jefe de la Cámara de Comercio de Kermanshah, en una reunión reciente del consejo de diálogo gobierno-privado, dijo que el abuso de algunas de las leyes comerciales más difíciles y perjudiciales se ha convertido en un problema para los empresarios. .
Keyvan Kashefi continuó: Según una encuesta que realizamos en la provincia de Kermanshah, entre el ochenta y el noventa por ciento de las solicitudes de trabajo que se consideran duras y perjudiciales se emitirán.
Continuó: aunque los empresarios no tienen la intención de socavar los derechos de los trabajadores, los empleadores también deben ser considerados a este respecto.
El jefe de la Cámara de Comercio de Kermanshah declaró que durante las reuniones del Consejo de Diálogo, se aprobaron aprobaciones para aliviar los problemas causados por trabajos difíciles y perjudiciales, pero estas aprobaciones no exigibles señalaron: Nuestra solicitud también estuvo presente cuando visitamos las unidades representativas del empleador. Además, informe al empleador antes de visitar el taller o cuando el trabajador presente su solicitud al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, ya que el empleador a veces desconoce el asunto hasta las etapas finales.
Él dijo: "Algunos de los factores que hacen que los trabajos sean difíciles y perjudiciales pueden atribuirse a los empleadores en forma de visitas, pero desafortunadamente encontramos que ninguno de los problemas que se mencionan se menciona a los empleadores, pero son severos y dañinos". El trabajador se exporta.
Farhad Marzieh, secretario del ministerio de industria y minería de la provincia de Kermanshah, también pidió que se faciliten leyes comerciales duras y perjudiciales, y agregó que esto tendría una enorme carga financiera para los empleadores.
Añadió: "La carga financiera de las leyes de seguridad social duras y perjudiciales también es alta, y una persona que se jubila a la edad de treinta y ocho a cuarenta y vuelve a trabajar en otro lugar, además de recibir dos salarios, reemplaza a otra fuerza laboral". También ocupa.
Border también pidió más asistencia a los centros de salud para visitar talleres para evaluar el estado de ocupaciones difíciles y perjudiciales.
Erfan Taherpour, portavoz de la Universidad de Ciencias Médicas, también dijo que toda la supervisión y las visitas a trabajos difíciles y perjudiciales se basan en la ley, y señaló: Aunque nuestro objetivo es trabajar con los empleadores, nunca se trata de la salud de los trabajadores. No tratamos con nadie.
"Por supuesto, nuestra misión es evitar accidentes en el trabajo, no esperar a que les pase algo a los trabajadores y tomar medidas después", dijo.
Según Taherpour, sin embargo, el número de trabajos duros y perjudiciales en la provincia ha disminuido en 1998 en comparación con 1397.
Hassan Azizi, Director General de Cooperativa, Trabajo y Bienestar Social de la provincia de Kermanshah declaró: La provincia de Kermanshah es una de las provincias más difíciles en el campo de los trabajos difíciles y perjudiciales.
Continuó: el setenta por ciento de las apelaciones están en el comité preliminar y el cincuenta por ciento en el comité de apelaciones.
Azizi señaló: Desafortunadamente, el número de muertos es particularmente alto en los talleres de construcción y debe evitarse.
Hedayat Hatami, subdirector de asuntos económicos en la gobernación de Kermanshah, dijo que la proporción de trabajos duros y perjudiciales en la provincia de Kermanshah es más alta que el promedio nacional, y dijo: "No debemos permitir que el abuso de leyes comerciales duras y dañinas sea una señal negativa para el entorno empresarial". Conviértete en una provincia y arruina la imagen de los empresarios fuera de este espacio.
Hatami argumenta que la prioridad de la aplicación de la ley para trabajos duros y malos debe ser rectificar y prevenir problemas en el entorno de la fábrica.
* ISNA
