管理决策应适合工作条件

管理决策应适合工作条件
  • 2015-09-10
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中央省矿业协会成员:我与Mahallat市的一处矿山的合同又持续了六个月,但由于未遵守道德问题,我终止了该合同并将该矿山移交给其官员。

根据伊朗国际石材展览会的报道,马尔卡齐省矿业协会的一名成员表示:矿工的最大问题之一是一些政府管理人员的单方面决定。在某些情况下,做出决策时不会考虑矿工的问题。

哈桑·塔莱比(Hassan Talebi)补充说:“去年可供我使用的石材矿山已经完全损坏,但是税务局的官员在不考虑这些损失的情况下削减了该矿山以及负载良好的矿山的税,并予以实施。”

他说,对矿山的监视“非常准确”,并说将扣除税款给税务局。这个因素可以充分衡量装载量和装载程度,并且不难理解一年中矿山是损失还是受益。

他提到遵守道德原则是伊斯兰管理的最重要特征之一,并补充说:“管理变革是非常积极和有益的,可以为工业的增长和发展提供基础,但有时某些管理者不遵守道德原则。”

塔莱比说:“遵守伊斯兰道德对于石材工业的成长和发展以及石材工业活动家的收入同样重要。”我与附近一个地雷的合同又持续了六个月,但是由于不遵守道德问题,我终止了合同,并将地雷移交给了其官员。

他继续说:“在玛哈拉特(Mahallat)和宁瓦尔(Nimvar)市,有非常有价值的矿山,其石材拥有自己的客户,并以高价出售,但并不是所有的矿山都是这样,而且许多矿山的质量低得多。”

他强调:“征税和关税是政府的权利,发展国家并使伊朗的经济与石油分开,必须缴税和关税,但也有必要注意生产单位的盈亏。”

他补充说:“税收管理法对参加善行的人有特殊的折扣,但是在某些情况下,该法没有得到适当实施。”