工程师和传统采矿办公室的空缺
采矿领域的专家和活动家认为，除了采矿困难之外，缺乏合适的采矿工程和相关领域的毕业生就业平台可能是导致学生对工程学这个领域的学习兴趣降低的因素之一。
根据国际伊朗石材展览会，由于其丰富的储量和矿产资源，我国是该领域最重要的国家之一，因此，采矿工程及相关科学和工程部门的劳动力市场有望蓬勃发展但是，不幸的是，尽管该科学的重要性及其在采矿领域的广泛应用，但我们看到，除了毕业生人数逐年减少和人们渴望在采矿工程领域学习之外，劳动力市场还有尚未为新的采矿工程师开设合适的场所。
采矿领域的专家和活动家认为，除了采矿困难之外，缺乏合适的采矿工程和相关领域的毕业生就业平台可能是导致学生对工程学这个领域的学习兴趣降低的因素之一。
采矿业中的采矿工程真空
采矿专家Mehdi Lotfi谈到了采矿工程在该领域发展中的作用：“毫无疑问，地雷在国家发展中起着重要作用；特别是近年来，随着革命最高领导人对抵抗经济政策的重视，采矿业变得越来越重要，可以说今天的矿山是该国经济和工业发展的驱动力。采矿工程师在勘探，开采和加工部门中发挥着重要作用，但在政府总体发展政策中，采矿工程的作用却明显不足。
洛特菲补充说：“在采矿工程和矿产地质领域，我们拥有采矿工程系统的组织，该组织以工会的形式运作，并具有很好的性能，但是必须通过以下方式来授权和加强采矿工程系统的组织：政府；”因为该机构具有必要的能力，可以在矿业开发的讨论中发挥更重要的作用。但是如今，在采矿业，正在勘探的矿山，开采和开发中，以及与颁发开采和开采的短期许可证有关的情况下，如果采矿或地质专业的毕业生已获得批准，具有资格和执照，受雇并按照《采矿法》的规定在场；因此，采矿领域的工程师和毕业生出现在采矿部门以及诸如勘探和开采等相关过程中，但是在采矿业的讨论中，很遗憾地强烈感受到了这些工程师的空缺。
缺乏约束力的法规
在强调政府和工业，矿业与贸易部在采矿政策中的有效作用时，采矿专家说：“专家认为，工业，矿业与贸易部的一项政策可能是扩大和更积极地参与其中。采矿业中采矿业的毕业生人数比过去要高。”这似乎需要指示和指示，这些指示和指示要求采矿单位使用采矿和相关学科的工程师和毕业生。他补充说：“大型采矿业得益于采矿工程师和相关领域毕业生的到来，但这在小型加工单位中并未发生，并且看来将来这些矿山的采矿专家床应该变得更顺滑。”
劳动力市场鼓励青年
梅赫迪·洛特菲（Mehdi Lotfi）在颁发采矿活动许可证的技术和财务资格章节中对现有法规进行了说明：在采矿活动开始并根据法规确定矿山的工作范围时，申请人必须具有技术和财务资格。该能力由矿业工程系统组织和每个省的工业，矿业和贸易组织共同审查，最终由各自省的工业，矿业和贸易组织批准或拒绝。
他补充说：“不幸的是，在资格证书条例中，由于对资格证书的管理是在过去几年中进行的，因此并未具体解决科学资格证书和技术能力问题，实际上，毕业生和采矿专家的存在并未得到解决。”专家们说，应根据国家的现状审查技术和财务能力的法律，并适当重视采矿业及相关领域的科学资格和毕业生的就业，这可能是对矿主的激励措施之一。在地雷工作的工程师。这在为该国年轻人的重要群体创造就业机会的同时，将促进采矿工程的技术发展，并将进一步提高在世界采矿领域的地位。
工程系统有效课程
梅赫迪·洛特菲（Mehdi Lotfi）着重于为采矿工程专业的毕业生和学生创造机会，以获取经验，他说：“为了利用和利用大学的能力，公共和私营部门以及矿山都必须信任矿业工程师和毕业生并与之合作。获得工作经验。”为他们提供服务，因为我们采矿社区的重要需求之一就是利用采矿工程专业毕业生的能力。
他补充说：“此外，在该国的采矿领域，有必要强调采矿工程系统组织的作用，采矿工程毕业生应在完成大学课程并接受培训后由工程系统组织更新。该组织的工作培训。”
他还继续说：“采矿工程系统组织每年都会举办专门的培训课程，并向学生颁发有效的证书。”参加这些课程需要追求毕业生，并渴望参与并获得更多专业知识。
要在技术上达到全球领先地位还有很长的路要走
穆罕默德·特克曼（Mohammad Turkman）提到大学毕业生在采矿工作中所占的比例很小时说：“可以说，大约10％至15％的采矿工作是由矿业毕业生和采矿工程师担任的。”原因也可以被认为是传统的地雷管理方式。不幸的是，在该国大部分地区，地雷是根据经验知识和传统方式来管理和经营的。因此，该领域的专家和大学毕业生并未得到最佳利用。当然，应该指出的是，在大型矿山中，采矿工程师和专家被用作技术经理，通常依赖于采矿工程。
他补充说：“有必要提一下，我们在学术和科学领域正遇到缺陷，一些专家认为，我们的专家和大学毕业生在技术和信息方面要取得全球地位还有很长的路要走。”
闭幕致辞 ...
如今，聘请采矿专家和大学毕业生是我国矿山的职责之一，据专家称，与采矿工程师相关的工作不足，不仅造成劳动力市场混乱，还打击了该国的采矿机构。以及我们的矿山的发展，全球进步是开放的。教育和研究被认为是许多行业（例如采矿业）增长和发展的基本支柱。在这方面，我们看到活跃在采矿领域的各个部门，从政府组织到私人组织，都已将广泛的计划列入其议程，以提高采矿专业人员和活动家的知识。此外，建立一所专门的采矿大学并利用经验丰富的教授培训专门人员，可以为有兴趣在这些中心学习新采矿方法的人们提供基础。该问题可能是在该国拥有大量资源的采矿省中激活更多矿山的一种方式，并与此问题一起在该地区创造就业机会。
