工人的购买力如何增加？
劳工激进主义者呼吁通过使工人的工资成为现实来提高工人阶级家庭的购买力，并强调需要议会监督妥善执行《劳工法》第41条。
根据国际伊朗石材展览会的报道，拉玛托拉·普尔穆西在谈到国会议员为改善劳动家庭的生活条件所作的努力时说：“劳动派别和社会委员会的代表正在通过参加工资辩论来努力提高工人的生计，但这是主要问题。”劳动者权利的增加应符合《劳动法》第四十一条的规定，确定工资的过程应在最高劳工委员会进行。
他继续说：“我们希望政府在三方讨论中发挥作用，并寻求监督和支持而不是干预。”我们将以任何方式，即使在议会中通过法律，也将朝着劳工团体和雇主在工资谈判中具有更多互动和统一的方向发展，即所谓的团结。
劳工激进主义者说：劳工团体的主要要求是，如果议会想解决工资问题，它应该采取步骤执行《劳工法》第41条。我们现在有法律，但是没有执行。第四十一条有两项，说加薪应以官方和中央银行宣布的通货膨胀为基础，并以家庭生活费用的计算为基础，以便提供生活篮子。
通过补偿生活费用来提高工人的购买力
Pourmoussi提出了一个问题，即如何增加在职家庭的购买力？他继续说：“工资委员会每年确定在职家庭的生活费用。”如果我们检查一下，我们可以看到，自去年以来，工人生活的基本必需品中的80种商品增加了多少。仅住房一项就占工人生活成本的很大一部分。衣服，食品和保健用品都会影响工人的生计；因此，通过补偿他们的生活费用来提高工人的购买力。
这位劳工激进主义者对《劳动法》第41条的修正发表了意见，并表示：国会议员具有两项内在和重要的职责；一个是立法，另一个是监督该国法律的正确实施。每当讨论修改第41条时，就会形成另一个故事，对第41条的修订从未针对工人。因此，我认为，与其进行改革，不如适当地实施法律，并由议会来监督法律的适当实施，是更好的选择。
正确执行第41条，实现工资
据他介绍，如果正确执行《劳动法》第41条，将实现工人的工资。
同时，普尔穆西在确定工资时提到了最高劳工委员会的组成，并说：“最好是，最高劳工委员会的组成是合理的，但目前成员的组成不合适。”大型雇主和三名雇主代表与劳工组的三名代表相对，工人自然没有很高的议价能力，因此社会委员会和劳工派系可以帮助改变这种平衡。
劳工激进主义者得出结论：“鉴于监督是议会的职责之一，劳工界希望监督《劳动法》第41条的执行，将其作为确定工资的主要依据和标准。”
* ISNA
