技术检查员在采矿公司成功中的作用
控制公司绩效的正式机制之一是使用法定审计师，在某些情况下还使用审计师，以便公司股东可以了解财务运作的正确性，并且，上帝禁止，管理人员滥用公司的预算和信贷。
根据国际伊朗石材展览会的调查，调查从事与采矿和采矿有关的各种活动的公司的劣势和成功的原因是可以帮助该国采矿业发展的因素之一。在这份报告中，萨马特与德黑兰矿业工程组织董事会成员瓦希德·塞博法尔（Vahid Saebofar）坐了下来，并试图研究影响矿业公司商业和经济成功的各种因素。
您认为矿业公司的经济成功因素是什么？
由于资金有限，参与勘探和开采的私营公司在其工作的各个方面都应在经济上可行，因为任何削弱其成功的因素都被认为是消极的和威慑性的，并最终会造成损害。 。采矿和采矿的层次结构从识别和勘探开始，一直延伸到采矿业以及各种上游和下游矿产品的生产。一旦一个人找到了他或她认为具有矿物质能力的范围，他或她就可以根据规则记录该范围，具体取决于矿物质的类型。下一步，要确定矿物的数量和质量，应进行一系列探索性工作，包括各种地质，地球化学，地球物理研究，开挖类型，采集和分析不同的样品以及各种地质和探索性解释。在伊朗，金属矿的这些成本至少从三亿托曼开始，并且取决于矿物的类型及其表面和深度扩展，可能达到数十亿托曼。同时，根据国际定义，就投资额和活动类型而言，大多数活跃于矿业的伊朗私营公司被视为小型矿业公司。同时，矿业公司的活动被组织外和组织内两个主要因素所掩盖。
在研究外部因素时可以提到什么？
外部化因素包括经济，政治，社会和文化条件以及管辖该国的政府法律法规。影响矿业公司工作和活动的外部因素通常与政府或政府附属机构有关。其中，我们可以提到与工业，矿业，贸易部有关的因素，与其他政府机构，投资保险基金和银行及金融信贷机构，矿业工程组织，经济事务和财政及社会保障组织有关的因素。 。关于工业，矿产和贸易部的因素，例如由于需要从其他政府机构询问所请求地区的状况以及获得询问的答案所需的时间，缺乏时间进行勘探工作等原因导致获得勘探许可证的过程过多。由于政府和当地反对派或恶劣的天气条件或缺乏资金等原因而制定的勘探计划，由于需要从德黑兰省内政部获得相关省级组织的许可证而将许可证延期以延长勘探许可证等。
根据内部化因素，矿业公司的贸易表现不佳的原因是什么？
组织内因素取决于公司内部个人和组件的机制和绩效类型。矿业公司不能在控制或指导外部因素方面发挥主要作用，但可以控制和管理其内部因素。控制内部组织因素的最重要因素是首席执行官的行为和性情。首席执行官作为矿业公司的支柱，基础和轴心，一方面可以通过其正确的表现来改善公司的地位，另一方面可以通过管理不合理和情感上的品味和决定来降低公司的地位并在很短的时间内摧毁它。
您对矿业公司的发展有何建议？
考虑到外部和内部因素的总和，可以认为许多因素在削弱许多矿业公司的成功方面是有效的。外部因素不受采矿公司的控制，因此摆脱这些因素造成的困难和问题的唯一方法可以是遵循法律，指示和政府法规的规定，并支付各种相关费用，例如土地权，政府权利，牧场权利，税金，保险。并且...知道并且应该在采矿活动的所有阶段进行尝试，所有事情都必须在政府组织和机构的协调，监督和批准下进行。但是另一方面，可以控制许多内部因素，并且通过观察商法中关于公司如何以及如何运作的一系列项目，可以控制大多数内部因素。控制公司绩效的正式机制之一是使用法定审计师，在某些情况下，还使用审计师，以便公司的股东可以了解财务状况，并且，上帝禁止，经理人滥用公司的预算和信贷。建议每个专业矿业公司，除了控制公司财务绩效正确性的法定审计师外，还应配备技术检查员，以便投资者可以控制公司的技术绩效，而不是将一切留给首席执行官。 CEO可能存在重大技术错误，可能会给股东造成损失。该技术检查员必须对工作的所有技术方面都有足够的了解。
