最近四十年的当前衰退是前所未有的
具有石材行业背景的激进主义者：随着技术和互联网的出现，我们希望减少到办公室的旅行，但这在许多地区还没有发生，我们必须一次又一次去办公室做我们的工作。
根据伊朗国际石材展览会，采矿业活动家阿里·米尔扎卡尼（Ali Mirzakhani）在解释伊朗石材和建筑业的经济状况时说：“目前，建筑和石材业中有一些条件是过去四十年来不存在的。”到目前为止，市场还没有经历太多的衰退和停滞。当前，与石材工业直接相关的建筑业处于半封闭状态，并且也已经扩散到工匠和石材活动家。
他说，建筑业的三百八十种工作之间有直接和间接的关系，他说：“政府可以通过长期和短期计划，将建筑业从经济衰退中撤出。”在此问题上，最重要的原则是控制通货膨胀并保持市场平静。通过控制通货膨胀，可以使人们有机会为未来做计划并成为房主，而无需保持平静和稳定的机会来向人们采取任何行动和计划。
他批评政府中一些官僚机构的官僚作风，他说：“随着技术和互联网以及其他通讯手段的出现，我们希望减少到代理商的旅行，这些通讯手段将帮助我们非常快地完成工作。”我们已经做得比以前更多，但在许多领域还没有发生，我们仍然必须一次又一次去办公室进行行政工作。我已经到各个办公室旅行了二十三个月，以跟进矿山工作。
他列举了某些规则的弱点和规则的短寿命是采矿业当前的问题之一，并补充说：``改变经理人虽然有好处，但也有缺点。这些变化的缺点之一是新经理取消了一些先前经理的命令。它会这样做，并且客户端必须再次做一些事情，这非常耗时。在某些情况下，以法律或指令形式发布的新订单是短暂的，并且变化非常快。立法者需要更大胆地通过法律。
他说：“今天，管理科学在世界上起着关键作用，所有依靠这种科学的发达国家都能够一一攀登这个阶梯。”不幸的是，在我们国家，没有对这种科学给予必要的重视，而且应该理所当然地，没有对培训合格和高效的管理人员进行任何投资。在我国，采矿业和石材业有很多人才，这些人才必须通过强有力的管理引导到特定的方向。如果管理不强，就会浪费人才。
他说，举办国际石材工业展览会非常有用，并强调：“我们的展览会认真解决管理问题，并在主管经理的鼓励下，为建立有价值的经理铺平了道路。”充分利用其他国家/地区的工业经理的经验是展会可以很好地解决的事件之一。
