وفقًا لمعرض الحجر الإيراني الدولي ، فإن أحد أهم مجالات ريادة الأعمال التي يُنظر إليها بشكل متزايد في العالم اليوم هو مجال الشركات الناشئة. تتم ترجمة Startup in Persian على أنه نشاط تجاري مبتدئ ويشار إليه أيضًا باسم الأعمال التجارية القائمة على المعرفة. نظرًا لأن العديد من الشركات الناشئة في السنوات الأخيرة قد تم تشكيلها حول كونها قائمة على المعرفة ، يشير المصطلح أحيانًا إلى حقيقة أن الشركة الناشئة يجب أن تكون نشطة في مجال التقنيات الجديدة. وبحسب خبراء ونشطاء اقتصاديين وصناعيين ، فإن استخدام التقنيات الجديدة في مجال الإنتاج والصناعة يمكن أن يؤدي إلى تطوير البلاد في جميع القطاعات المتعلقة بالصناعة والاقتصاد.

في صناعات التعدين والتعدين ، في السنوات الأخيرة ، وبدعم من بعض الوكالات الحكومية التي كانت مسؤولة عن البحث والتطوير في مجال التعدين ، بدأ عدد محدود من الشركات الناشئة العمل وتعمل دائمًا على تنمية قطاع التعدين.

التواجد الفعال للتكنولوجيا الجديدة في المناجم

دعا بارات علي غباديان ، نائب وزير التعليم والبحوث والتكنولوجيا وزير الصناعة والمناجم والتجارة ، إلى وجود تقنيات جديدة في أنشطة التعدين بهدف الاستغلال الأمثل لاحتياطيات المناجم وقال: "المناجم والاحتياطيات المعدنية قيمة الموارد التي وهبها الله والتي يجب استخدامها. "كن على صواب ومُحسَّن. وأضاف: "المعادن وحدها لا قيمة لها ويجب تعزيز هذه القيمة باستخدام العلم أو المعرفة أو التكنولوجيا أو مظاهرها". تشمل مظاهر التكنولوجيا المعدات والمرافق الخاصة بأنشطة التعدين ، والتي يؤدي وجودها إلى زيادة قيمة المعادن عدة مرات.

وأضاف: "للأسف في بلدنا ما زالت عمليات التعدين وأنشطته تتم بالطرق القديمة وآليات ومعدات المناجم بالية. لذلك ، يبدو أنه حتى الآن ، لم يتم استخدام مناجم البلاد بشكل صحيح.

الشركات الناشئة مطورون

وأشار الغبيديان إلى العقوبات كأحد أسباب استخدام المناجم للتكنولوجيا والمعدات القديمة ، وشدد على ضرورة تغيير ممارسة أنشطة التعدين: "يجب أن نكون قادرين على زيادة القيمة المضافة للمناجم بإجراءات جديدة".

وقال إن تعزيز القيمة المضافة لأنشطة التعدين يعتمد على عوامل مختلفة ، بما في ذلك وجود خبراء في هذا المجال ، وقال: الحاجة إلى خلق قيمة مضافة مناسبة في مختلف المؤسسات الاقتصادية ، بما في ذلك التعدين ، وامتلاك موارد بشرية قادرة أو نحو ذلك- تسمى الموارد البشرية المتقدمة.

وأضاف: "الموارد البشرية مطورون ومن خلال التضافر يخلقون مشكلة تسمى الشركات الناشئة". بأفكارهم الجديدة ، يمكن لهؤلاء الأشخاص إراقة دماء جديدة في عروق المؤسسات الاقتصادية والصناعات ، بما في ذلك قطاع التعدين في البلاد.

إيران ، غنية بالأيدي العاملة الشابة

وأشار نائب وزير التعليم والبحوث والتكنولوجيا إلى أن إيران غنية بالقوى العاملة وقال: "لحسن الحظ إيران في حالة جيدة من حيث رأس المال البشري وهناك أكثر من 30 مليون شاب في البلاد يجب أن يكونوا من بينهم . "لاستخدامها في الصناعات والمؤسسات الاقتصادية ، بما في ذلك المناجم. الشيء الصحيح الذي يجب فعله هو إشراك معظم هؤلاء الشباب الموهوبين في الشركات الناشئة وتعزيز قطاع الشركات الناشئة في البلاد.

وأضاف: "لقد تم إنشاء وتطوير وظائف بدء التشغيل مؤخرًا في بلدنا ، وانتقل شبابنا نحو التقنيات الجديدة في الصناعة في العقد الماضي". لسوء الحظ ، لا يوجد تعريف مناسب للشركات الناشئة وفوائد وجودها في الصناعات والمناجم.

 من المتوقع أنه مع المعلومات والثقافة المناسبة ، ستتجه جميع القطاعات الاقتصادية في البلاد نحو استخدام الشركات الناشئة واستخدام الشباب والأفكار المبتكرة.

تخلص من المواد الخام

وأشار علي معصومي ، رئيس الجمعية الإيرانية لأبحاث وتطوير الصناعات والمناجم ، إلى فوائد وجود الشركات الناشئة في أنشطة التعدين وقال: "تتكون الشركات الناشئة في مجال التعدين من الطلاب والمهنيين والخبراء في التعدين والتعدين. الصناعات ، فضلاً عن الاقتصاد والتكنولوجيات الجديدة ". إذا دخلت هذه الشركات القائمة على المعرفة في صناعات التعدين والتعدين ، فستكون قادرة على المساعدة في تطوير هذه القطاعات من خلال رفع مستوى أنشطة التعدين. يمكن للشركات الناشئة العثور على الروابط المفقودة في سلسلة قيمة التعدين وزيادة القيمة المضافة الإجمالية قطاع التعدين.

وأضاف: "إن وجود الشركات القائمة على المعرفة في الصناعة ، بما في ذلك صناعة التعدين ، يمكن أن ينقذ البلاد من معاناة مبيعات المواد الخام". يمكن للشركات الناشئة أن يكون لها حضور قوي في جميع القطاعات المتعلقة بالتعدين ، بما في ذلك الاستكشاف والاستخراج والمعالجة والصناعات التعدينية ، لأن لكل هذه القطاعات تخصصات جامعية في الدولة وهناك مشكلة في الجامعات لتوفير الكوادر المتخصصة في مجالات التعدين المختلفة .. ليس لدينا.

خلق حوافز للتعاون

قال معصومي ، إن نفور مديري الصناعة وأصحاب المناجم لا يمكن اعتباره سببًا لضعف وجود الشركات الناشئة ، وقال: إن السبب في ضآلة دور الشركات الناشئة في المناجم ليس منع المديرين من التواجد و نشاط الأعمال التجارية القائمة على المعرفة في المناجم. من أجل زيادة التعاون بين مالكي المناجم والشركات الناشئة ، يبدو أن الحكومة يجب أن تدخل في المناقشة ، ومن خلال إنشاء الهياكل المناسبة ، تشجيع عمال المناجم وربط أنشطة التعدين بالمشاريع الناشئة.

وأضاف: "إذا تعاونت مشاريع التعدين مع الشركات الناشئة ، فيمكن النظر في التسهيلات لها ويمكن تشجيع كلا القطاعين على التعاون والتنمية الاقتصادية والصناعية للبلاد". في بلدنا ، يعد وجود الشركات القائمة على المعرفة في الصناعة مشكلة جديدة ولا توجد حتى الآن ثقة مناسبة في هذا القطاع. يتطلب تحرك المؤسسات والصناعات نحو التعاون مع الشركات القائمة على المعرفة محفزًا ، يجب أن تلعبه الحكومة.

 طلب دعم حكومي

وصف رئيس جمعية البحث والتطوير للصناعات والمناجم الإيرانية مستوى المعرفة والتكنولوجيا لقطاع الجامعات في البلاد بأنه موات وقال: "لا يمكن القول إن المعرفة والتكنولوجيا لمجتمع الجامعة والمتخصصين لدينا متدنية أو غير متوفرة. القدرة اللازمة لتصميم وتعزيز المشاريع القائمة على المعرفة. "لا ينبغي الوثوق بها ؛ على سبيل المثال ، قام طلاب كلية التعدين بجامعة طهران بتصميم وتنفيذ العديد من المشاريع المناسبة في مجال التعدين والصناعات المعدنية. لذلك ، لبدء تعاون الشركات الناشئة مع نشطاء التعدين ، ليس لدينا مشكلة المشروع والمعرفة التقنية ، والمجتمع الجامعي في الدولة على مستوى مقبول من المعرفة. للدخول ، تحتاج هذه الشركات القائمة على المعرفة فقط إلى دعم حكومي للتفاعل مع صناعات التعدين والصناعات المعدنية في البلاد.

ملاحظات ختامية

وفقًا للإحصاءات ، في العقود الأخيرة ، عالجت الدول الصناعية والمراكز الاقتصادية العالمية الكبرى مسألة وجود الشركات القائمة على المعرفة وضرورة استخدامها في صناعاتها ومناجمها. لا يمكن إنكار الفوائد القيّمة لهذا الإجراء بالنسبة للاقتصاد العالمي ؛ لذلك ، من المتوقع في بلدنا اتخاذ الترتيبات المناسبة لنمو الشركات الناشئة في جميع المجالات الاقتصادية والصناعية ، بما في ذلك قطاع التعدين وصناعة التعدين. مما لا شك فيه أن نمو وتطوير المناجم في المستقبل القريب سيكون حدثًا رائعًا لقطاع التعدين وصناعات التعدين في البلاد.