وبحسب معرض الحجر الإيراني الدولي ، كان يوم أمس الثلاثاء 18 أغسطس هو اليوم الرابع عشر لاحتجاج وإضراب عمال هيبكو في المصنع. كما في الماضي ، تتمثل الأسباب الرئيسية لهذا الإجراء في قلة العمل في الشركة ، ومتأخرات العمالة ، وعدم الرضا عن أداء المديرين.

لم يتسلم عمال Hepco بعد رواتبهم لشهري يونيو ويوليو ، وأب / أغسطس في أيامه الأخيرة ، لذا فإن متأخرات عمال Hepco ستصل قريبًا إلى ثلاثة أشهر. كما ورد في الأخبار وأكده الحاكم المركزي ، Hepco في الوقت الذي تم إعداده للتحويل إلى إميدرو ، وتم تسليمه إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي بقرار من الحكومة.

قال المحافظ المركزي في 21 أغسطس بشأن الإجراءات المتخذة لتغيير الوضع في هيبكو بعد التحويل الجديد: في اجتماع الأسبوع الماضي ، وافق مجلس إدارة مؤسسة الضمان الاجتماعي على منح 20 مليار تومان لشركة هيبكو ، منها 10 مليارات تومان للرواتب. مؤجلة وعشرة مليارات تومان لاحتياجات جارية أخرى وسداد سنوات بالطبع كان من المقرر أن يتم صرفها يوم الأحد من هذا الأسبوع والأوضاع المالية جارية ونأمل أن ندفع رواتب الشهرين المتأخرة حتى نهاية الأسبوع (24 أغسطس). لحل مشاكل عمال Hepco.

بعد الموعد النهائي الذي أعلنه المحافظ المركزي لصرف الرواتب ، أعلن سعيد فاروخي ، نائب المحافظ للشؤون الاقتصادية ، أن هذا الأسبوع هو موعد الدفع ، واليوم ، على الرغم من كونه في منتصف الأسبوع ، لم يتم دفع رواتب عمال هيبكو المتأخرة بعد.

وكالة أنباء إيسنا ، للوقوف على آخر أوضاع هيبكو ، خلال اتصال هاتفي مع رضا عبدولي ، رئيس المجلس الإسلامي لهيبكو ، فشل في التحدث إليه ، لأنه قال إن منظمة الضمان الاجتماعي تتابع سداد متأخرات العمال.

وقال أبو الفضل رنجبار ، نائب رئيس مجلس العمل الإسلامي في هيبكو ، بشأن احتجاج عمال الشركة الذي استمر أربعة عشر يومًا: "الاحتجاج الرئيسي للعمال هو قلة العمل وعدم دفع الرواتب ، وفي الوقت الحالي لم يتم دفع رواتب شهري يونيو ويوليو. جزء من الموظفين هو أيضا غير مدفوعة الأجر.

وقال إن المشكلة الرئيسية لشركة هيبكو هي قلة العمل ، وقال: "بالتأكيد ، إذا كان العمل والإنتاج مستمرين في الشركة ، فلن يتوسل العمال للمساهم ، والرئيس التنفيذي ، ومجلس الإدارة ، والضمان الاجتماعي والبنك والقرض ، وإن كان في هذه الظروف فقط النقطة الإيجابية التي يجب تقديرها هي تفاعل وتعاون الضمان الاجتماعي لتجديد كتيبات تأمين العمال ، والتي يتم تجديدها كل شهر على الرغم من ديون الشركة البالغة سبعين مليار تومان للمنظمة.

لا أحد مسؤول

وبحسب التقرير ، يدعي العمال أن الرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة لم يتواجدوا في الشركة منذ أربعة وخمسين يومًا.

وأوضح رانجبار: توقع العمال أن يعقد الرئيس التنفيذي اجتماعًا عندما لا يكون هناك عمل وإنتاج في الشركة ويشرح للعمال أسباب عدم وجود طفرة إنتاجية في هيبكو وعلى الأقل يقولون لماذا بعد عام في الشركة ، لم يتمكنوا من العمل. لتزويد.

وذكر أنه بصفتي مجلس العمل الإسلامي في هيبكو ، فأنا لا أوافق على أي إجراء من قبل العمال بلحام باب مكتب إدارة الشركة وحتى تم فتح الباب على الفور ، وقال: بالتأكيد ، مجلس العمل الإسلامي لمجمع صناعي عليه واجب عدم الدفع لا يحدد الراتب وضع المساهم وتوفير العمل ، وهذه الواجبات من مسؤولية الإدارة والمسؤولين المعنيين ، ولكن الوضع معكوس وبدلاً من الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة ، فإن مجلس العمل هو الذي يتابع هذه القضايا على الرغم من عدم وجود واجب في هذه المجالات. كان.

ألم هيبكو قابل للشفاء ، إذا أرادوا ذلك

وشدد نائب رئيس المجلس الإسلامي لعمال هيبكو على أن العمال داخل المجمع احتجوا من أجل الحصول على إجابة ، ولكن حتى الآن لم يحدث شيء. لسوء الحظ ، في الوضع الحالي ، لم يكن لدى المسؤولين الدعم التنفيذي من HEPCO وفقط من خلال عقد اجتماعات مختلفة ، وافقوا على الموافقات على الورق ، والتي لم تكن مثمرة من حيث ازدهار الإنتاج وحل المشكلات الأساسية لشركة HEPCO. ضُبط واشترك في دفع الرواتب.

وأكد رانجبار: إن آلام الشركة الأم المتخصصة لـ Hepco لها علاج ، إذا اتخذت الحكومة القرار الصحيح.

كانت هناك شائعات منذ أشهر حول نقل Hepco إلى Imidro ، وقد بذل المقاطعة والعمال قصارى جهدهم لهذا النقل. وبالنظر إلى تاريخ هذا الحجز ، اعتبر الجميع Imidro ملاذًا آمنًا لـ Hepco ، ولكن في منتصف يوليو ، ظهرت أنباء عن نقل Hepco إلى أصبح الضمان الاجتماعي هو وسائل الإعلام بدلاً من الدين الحكومي للمنظمة.

على الرغم من أن المقاطعة لم تكن على علم بنقل الصك ، إلا أنها لم تعارضه ، لكن نية إميدرو لم تؤت ثمارها.

لقد مر أكثر من شهر على التجريد ، وكان من المتوقع أن تقدم إدارة الضمان الاجتماعي إبهامًا وتضع الشركة في مرحلة الإنتاج بسبب ظروف Hepco الخاصة ، لكن الوكالة لم تظهر نفسها حتى الآن وحتى متأخرات عمالة الشركة في إنه على وشك أن يصبح ربعًا.

ما هو الألم الرئيسي لشركة HEPCO؟

وبخصوص آلام Hepco ، قال الرئيس التنفيذي: "تم تقليص جميع مشاكل الشركة إلى أموال. لدى Hepco عميل ، ولكن لا يوجد مال وسيولة يمكن ضخها في عملية الإنتاج".

وقال جمشيد غلامى: "هناك العديد من التحديات لتوفير السيولة ، لقد انخرطنا في تنظيم الخصخصة لفترة ، ثم أثير موضوع Imidro ولعبوا عمليًا مع Hepco ، واليوم هي مؤسسة الضمان الاجتماعي التي لم تضخ الأموال في الشركة بعد".

وقال إنه يجب ضخ ما لا يقل عن ألف مليار تومان في الشركة من خلال الضمان الاجتماعي ، ويجب توفير ألف مليار من خلال المساهمين ، والتي يمكن توفيرها عن طريق بيع عشرة في المائة من الأسهم في البورصة. وقال: عن طريق حقن هؤلاء الألفي مليار تومان لا يمكن سداد ديون الشركة فحسب ، بل يمكن بدء الإنتاج ، ولكن للأسف لا يرغب البعض في بدء Hepco.

تبقى القرارات على الورق

وفي إشارة إلى اجتماعات مختلفة مع النائب الأول للرئيس ، ورئيس منظمة البرنامج والميزانية ، ونائب الرئيس الاقتصادي ورئيس السلطة القضائية ، قال غلام: "للأسف ، حتى الآن ، ظلت جميع القرارات حبرا على ورق. واقترح رئيس القضاء أن 3٪ من أسهم الشركة تم بيعه ورأس المال الذي تم ضخه في الشركة ، لكن هذا لم يتم.

وعن انتقادات العمال لغيابه عن الشركة خلال الأربعة والخمسين يومًا الماضية ، قال: "للأسف موقف العمال غير لائق. حتى أنهم أغلقوا باب المجمع الإداري ، وبناء عليه كتبت خطابًا للمحافظ وأعلنت ذلك حتى يتم تصحيح هذا الوضع". إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلن أكون موجودًا في الشركة ، فهناك من عشرة إلى خمسة عشر عاملاً يعملون على تعطيل المكان وعدم التعامل معهم قد خلق مثل هذا الجو.

تم تجميد الحسابات / إزالة العميل ، وليس الأموال

 قال الرئيس التنفيذي لشركة HEPCO رداً على سؤال حول الإجراءات التي اتخذها في الشركة خلال العام الماضي: حاولنا خلال العام الماضي رفع الحجز على حسابات الشركة ، وهو ما نجحنا فيه. لم ترغب Hepco في العودة ، لكننا ما زلنا نواجه مشكلة عدم المال بينما لدينا عميل ومستعدون لتوقيع عقد معنا.

وأضاف: "مؤسسة الإسكان تطلب 400 آلة ، لكننا ما زلنا نواجه نقصًا في المال. مؤسسة الإسكان تدفع 25 في المائة من العقد ، ولكن لشراء مواد أولية وأجزاء ، يجب تحويل 60 في المائة من المبلغ إلى حساب البائع". هذا غير متوفر.

وأشار غلام إلى رغبة قاعدة خاتم الأنبياء في التعاون مع هيبكو وطلب مائة وثمانين جهازًا من هذه القاعدة وعقود هيئة التعاون والطرق السريعة وغيرها ، وأضاف: لدينا عقد مائتين وعشرين مليار تومان مع وزارة الطرق والتنمية العمرانية. سنترك الإجراءات الرسمية ، ولكن وفقًا لهذا العقد ، يتعين على وزارة الطرق دفع خمسين مليار تومان ، بينما لشراء قطع الغيار ، يجب إيداع مائة وعشرين مليار تومان في حساب الشركة الألمانية ، التي لا تملك حاليًا مثل هذا المبلغ في الشركة.

إذا كان المال ؛ Hepco تسوية ربع سنوية

وشدد على أنه إذا كان هناك أموال ، فسيتم بناء Hepco كل ثلاثة أشهر ، وأضاف: "لا أعلم أن منظمة الضمان الاجتماعي يمكنها فعل أي شيء لصالح Hepco ، لأن الأمر يتعلق بالمال. المال ، على الأقل في إنتاج منتجات الأسطوانة ، يمكن للشركة دخول دورة الإنتاج.

وبحسب التقرير ، وعلى الرغم من كل هذه القضايا والمشكلات ، يقول المحافظ المركزي إن هناك ثغرات أمل تنفتح على هيبكو.

قصة Hepco ، التي شهدت انتقالًا مخيبًا للآمال أثناء الخصخصة ، هي قصة طفل مسيء للأطفال ، تم إطلاق سراحه للتو من براثن وصي سيئ وتم تعيينه الآن لوصي جديد يقال إنه وصي جيد. كان الحاكم المركزي ، الذي كان يتابع مشاكل Hepco و Azarab و Pars Wagon ، وما إلى ذلك ، أحد القضايا المستمرة لنشاطه منذ بداية وصوله إلى محافظة المركزية وشدد مرارًا وتكرارًا على الحاجة إلى نقل صحيح ومبدئي لهذه الشركة ، ويأمل في هذا النقل.

مساء أمس ، بعد لقائه بـ "سالاري" رئيس هيئة الضمان الاجتماعي ، والتحدث معه حول مختلف القضايا ، بما في ذلك أسلوب إدارة هيبكو ، فكر في الأمر ونسق بين مكتب المحافظ ومؤسسة الضمان الاجتماعي لتسريع الإنتاج وتنفيذ العقود المدرجة على جدول الأعمال. حل المشكلات المالية لشركة هيبكو وحل المشكلات والإسراع في تنفيذ المشاريع الطبية في المحافظة وإزالة أوجه القصور القائمة من أجل استكمال وإصلاح المراكز الطبية وخطط التنمية وحل مشكلات شركة أزراب وإزالة المعوقات المتعلقة بالتخفيف والتسامح من بعض الجرائم ، في تغريدة ، تحدث عن الأمل في مستقبل Hepco.

وكتب على تويتر "كان لدي لقاء جيد مع الدكتور سالاري حول Hepco اليوم". تقرر دفع رواتب الموظفين لمدة أقصاها شهرين من خلال Hepco Arak بحلول يوم الخميس ، وسيتم تعيين رئيس تنفيذي جديد للشركة القابضة في الأيام القليلة المقبلة. وهي تنفيذية وتشغيلية بالكامل.

وأضاف: كما تم اتخاذ قرار بشأن موضوع عقد هيبكو مع مؤسسة الطرق السريعة ، والذي تبلغ مخصصاته النقدية مائتين وثلاثين مليار تومان. "لدي أمل كامل في مستقبل HEPCO."

وقال ردا على رسالة من عمال هيبكو عبروا فيها عن قلقهم بشأن نقل الشركة إلى الضمان الاجتماعي في 25 أغسطس: "قرار الحكومة بنقل أسهم هيبكو إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي هو قرار خبير ويتم النظر فيه من قبل جميع الأطراف. "بما أن هذا القرار ليس غير مهني ، يجب علينا جميعًا العمل معًا لوضع هذا القرار الحكومي في المرحلة التنفيذية وتنفيذه جيدًا من خلال التآزر والشراكة بين القطاعات".

وقال الحاكم المركزي: إن مؤسسة الضمان الاجتماعي هي هيئة تابعة للحكومة ولها علاقة مباشرة بالاقتصاد والإنتاج وخلق المال ، ومن ناحية أخرى لديها أرستقراطية كافية ومعرفة بالصناعة والإنتاج ، أي أنها متكاملة بشكل جيد مع بيئة الإنتاج في البلاد.

وأكد: من المتوقع أن يتخذ المجلس الإسلامي لشركة هيبكو وموظفو وعمال هذه الشركة وجميع المسؤولين بدعم قرار الحكومة الذي جاء نتيجة دراسات خبراء للخروج من مشاكل هيبكو خطوات لتنفيذ هذا القرار بما يؤدي إلى إنتاج الشركة وإحيائها. كن.

وأضاف أغا زاده: "من الواضح أن الخبرة العالية لمؤسسة الضمان الاجتماعي في مجال ريادة الأعمال يمكن أن تضع شركة Hepco Arak على مسار الإنتاج بأقصى طاقتها ، وسيكون هذا القرار الحكومي حدثًا جيدًا للغاية في تعزيز الإنتاج وحل مشاكل الشركة".

مشددًا على أن منظمة الضمان الاجتماعي هي منظمة على دراية بريادة الأعمال ، أوضح: "أكثر من 50 مليون شخص في إيران هم مساهمون في منظمة الضمان الاجتماعي وهذه المنظمة لديها خبرة جيدة نسبيًا في ريادة الأعمال ، لذلك يمكن أن تنجح في نقل أسهم هيبكو". 

وفقًا للتقرير ، على الرغم من أن حالة Hepco لا تزال في غيبوبة ، إلا أن العملاق الصناعي لا يزال يتنفس ، ولم يمت بعد ، ولا يزال هناك وقت لإحياء قلبه القوي ، وتحقيق الآمال التي تحدث عنها الحاكم ستفتح بالتأكيد باب الأمل. يزداد حجم Hepco وعمالها ، ولكن يبقى أن نرى ما إذا كانت إدارة الضمان الاجتماعي ستخرج بفخر من اختبار HEPCO أم لا ، وما إذا كانت هذه المنظمة ، التي تتمتع وفقًا للمحافظ المركزي بالكثير من الخبرة في الأعمال ورأس المال المالي ، والعاملين من صبره ورفقته معهم في القطاع الطبي ، على الرغم من ديون Hepco الثقيلة للضمان الاجتماعي ، يمكن أن يعيد الدماء إلى عروق نزار Hepco ، والتي ستكون يومًا ما أول وأكبر مصنع للمعدات الثقيلة في إيران والشرق الأوسط وشريك موثوق به ووحدة صناعية كانت أكبر الشركات الصناعية في العالم ، مثل Liebherr و Komatsu و Volvo و Neustar International و Caterpillar وغيرها ، موجودة في الشرق الأوسط وشاركت في توريد المعدات لمشاريع دولية فريدة ، مثل مشروع "Basic Particle" التابع لـ CERN. وهل يعود هذا العملاق الصناعي إلى القمة؟

* إسنا