انعدام الأمن الوظيفي في المعارض

انعدام الأمن الوظيفي في المعارض
  • 1441-12-28
  • .
السبب الرئيسي لانعدام الأمن الوظيفي في صناعة المعارض الإيرانية هو عدم وجود قانون شامل والاعتراف بهذه الصناعة.

وفقًا لمعرض الحجر الإيراني الدولي ، فإن أحد أهم الاهتمامات في حياة كل شخص بالغ ، خاصة في بلدنا ، وهو أمر يصعب التنبؤ به وربما يستحيل توقعه ، هو الأمن الوظيفي أنه إذا تم حل هذا الأمر ، يمكن للشخص بسهولة التعامل مع مشاكل الحياة الأخرى سوف تسير الأمور على ما يرام وبشكل هامشي ، ولكن على العكس من ذلك ، فإن انعدام الأمن الوظيفي لا يقلل الكفاءة فحسب ، بل يعرض صحة الفرد أيضًا للخطر بسبب الإجهاد والقلق المفرطين.

لن أدخل في المناقشة المتخصصة للأمن الوظيفي ، وهي ليست من اختصاصي ولها تعريفات مختلفة بناءً على ظروف كل مجتمع ودولة.

في هذه الأيام ، بينما يتصارع العالم مع تحدي كورونا ، تدخل العديد من الوظائف في الركود والإفلاس ، ويفقد الكثيرون وظائفهم. الظروف التي ربما لم يحلموا بها حتى. من الأنشطة التي تهدد بشكل خطير حياة واستمرارية النشاط وكسب المال فيه أنشطة المعارض والأنشطة الفرعية ذات الصلة.

توقفت فعاليات المعارض في العالم عمليا مع ظهور وباء كورونا وبعد عدة أشهر لم نتمكن بعد من العودة إلى الظروف السابقة وكل يوم واجهنا تحديًا خطيرًا بإلغاء الأحداث أو تأخيرها ، خاصة في بلادنا. ليس لدينا معرض كبير في المكان الرئيسي لبلد ما ،

باستثناء إيران. بنفس الطريقة ، يجب أن نفترض أن الحصول على الأمن الوظيفي في بلدنا هو عمل شاق للغاية وقد يكون مستحيلًا ، لأنك لست متأكدًا حتى من إقامة معرض بين عشية وضحاها قبل الافتتاح.الآن يبقى توقع وضع الأعمال والتقدم الوظيفي في السنوات الخمس المقبلة. ماذا ستكون؟

بطبيعة الحال ، نظرًا لطبيعة هذه الصناعة التي تقوم على العلاقات العامة والتسويق ، فقد لا يواجه نشطاء قطاع المعارض صعوبة كبيرة في تغيير وظيفتهم من قطاع المعارض إلى صناعة أو نشاط آخر ، وكذلك الشركات التابعة لها ، بما في ذلك نشطاء قطاع المقصورات. قد لا تكون طبيعة عملهم صعبة للغاية بالنسبة لهم لتغيير وظائفهم أو وظائفهم ، وهذا يعتمد بالطبع على الظروف الاقتصادية. في رأيي ، سيكون أكبر ضرر في هذا الإصدار هو المستثمرين وأصحاب هذه الصناعة ، بما في ذلك أصحاب المواقع والمقدمين والعارضين ، الذين يواجهون ، بالإضافة إلى الإغلاقات غير المقصودة ، مشكلة فقدان الموظفين المتخصصين والمدربين.

السبب الرئيسي لانعدام الأمن الوظيفي في صناعة المعارض الإيرانية هو عدم وجود قانون شامل والاعتراف بهذه الصناعة. إن الدخول في أنشطة المعارض في إيران هو مهمة سهلة للغاية ويدخل الكثير من الناس العمل دون خبرة وخبرة ومن خلال الاتصال ، وبالإضافة إلى مواجهة الفشل أو الخسارة على المدى القصير ، فإنهم سيدمرون الشركات المتخصصة وذات الخبرة. يأتي القادمون الجدد والأمتعة (أي بدون أي شركة رسمية أو تاريخ في دفع التأمين والضرائب) بأسعار باهظة وقد يحققون ربحًا على المدى القصير ، ولكن ضربات لا يمكن إصلاحها. إنهم يدخلون الصناعة ، ومن ناحية أخرى ، يقع اللوم على مالكي المواقع ، الذين ، بسبب ارتفاع الأرباح ، يسهلون تسليم المعرض ، الذي وصل إلى فترة توليد الإيرادات في عدة فترات من قبل شركة محترفة ومحترفة ، إلى شركة منشأة حديثًا. لتجنب التكاليف القياسية لبناء الكشك ، يقوم المشاركون بتعهيد عملهم لأفراد مختلفين ، وأحيانًا بنصف السعر الرسمي. الآن ، الحديث عن الأمن الوظيفي في صناعة المعارض الإيرانية أصبح مجرد مزحة.

لم يكن التحقيق في الأمن الوظيفي في صناعة المعارض الإيرانية مهمة صعبة ، ووفقًا لمعظم النشطاء في هذا القطاع ، لا يوجد شيء اسمه الأمن الوظيفي في صناعة المعارض. حتى في الشركات الكبيرة والعريقة ، ربما لا يمكن لأي عامل أن يكشف عن أوجه القصور والمشاكل في صناعة المعارض الإيرانية بقدر تفشي كورونا. لا شك أن هذه الصناعة في إيران تحتاج إلى سلخ كامل ، وربما حان الوقت لنشطاء هذه الصناعة وجمعياتها في مختلف القطاعات ، بدلاً من الاحتكار والنظر إلى مصالحهم الشخصية ، للدخول في عمل جماعي وهوية مصغرة لهذه الصناعة. الحصول على موافقة.

اوميد فداعي - منظم معرض - صامات